これまでの2期8年の間に「多様な社会に適応するため」として、以下の提言を行ってきました。

○ユニバーサルデザイン

色覚に関する課題や手話言語に関する課題など、多様な方々それぞれに合ったユニバーサルデザインの必要性を提言してきました。

＜具体的な提言＞

• 消防職員の採用試験における色覚要件の撤廃
• 手話言語条例の策定
• 新生児聴覚検査への助成